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人事責任者・リーダーのための
人的資本コンサルティング
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人事チーム育成コーチング
人的資本情報開示について
このようなお悩みありませんか？
人的資本情報開示の
真の成功の道には
5つの「壁」があります。
この5つの「壁」を
プロジェクトマネジメント/ピープルマネジメント
両面から超えていきます。
「知＝人的資本情報開示ナレッジ」を
実装し、継続して知を創出できる
「人・チーム」を育てます。
具体的なStep
5Stepで
人的資本情報開示プロジェクトを
成功に導きます。
ビジネスコーチングで
自律・自走するチームを
育成します。
人的資本情報開示を通じ
信頼し合うチームと人が幸せになる会社を創るお手伝いをいたします。
Yurusyが選ばれる理由
東証プライム上場企業から
スタートアップまで累計50社以上の
人事支援をしています。
全てのクライアント様に対して
代表がフロントに立ち
伴走支援いたします。
初回無料コンサルティングでは
貴社の人的資本情報開示ストーリーの
現状&検討すべき論点をご提案いたします。
下記,初回コンサルティング時の資料から抜粋
（内容はイメージ）
初回無料コンサルティング時
得られる内容
01
自社が人的資本情報開示を進める上で、具体的なロードマップが明確になる。
02
競合・ベンチマーク先の
人的資本情報開示ストーリーの現在地を把握できる。
03
国内外の人的資本情報開示のトレンド・事例を把握できる。
「経営戦略から一貫したストーリーをもった人的資本情報開示を行いたい」
「自律・自走・協働しながら、主体的に推進できる人事チームを育成したい」
このような思いをお持ちの
人事責任者・リーダーの方は
下記フォームよりご相談ください。
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